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研修専門会場

■研修専門会場      061129


着実に人財へ成長する機会を活かす>研修専門会場






経営戦略実現で必要な多数の人材人財を戦略的に輩出するためには OJTと
共に、仕事を離れた研修センター等で、徹底したOFFJTにより次の成長方向を
明確化することが着眼。 

自社に研修施設がない企業は自社研修センターのアウトソーシング機能の向上
が着眼。 ただし、自社研修のための内輪の甘さがある確率は高く、経営陣、
上位役職者を例外にする場合は、ケジメが必要な戦略遂行型研修の場合は、
厳しいルールがある専門例外の少ない研修センターの方が研修生産性が高い
確率は高い。

多くの企業の研修運営要素から、相対比較すると、その組織の日常の業務遂行
の構造の姿が観える化でる窓の一つです。実施前、実施中、実施後、良い企業
悪い企業ともにふさわしいやりかたをしているから人の動きにより結果として
微差が大差になっているだけです。

知識中心で、日常の習慣、ケジメ等の日常行動 過保護型研修が主流になり、
研修終了後の定着率、変革推進パワーは想定以下の研修が多くなりました。

企業存亡にかかわる研修にもかかわらず、経営陣ほど甘く過保護型で運営し、
予定通り倒産軌道を歩み、多くの企業が存続できませんでした。

現在は、定期研修をしていた当時の企業の勢いがなくなっり人材投資の価値
より、生き残りのために研修予算を最初にカットして、復活できる企業体力が
ない企業が多くありました。

◎自社に研修施設を持たない、自社に専任研修部門がない場合の自社の
研修計画担当責任者(総務、人事、経営企画室等の長)は 外部の専門化
の運営代行機能を自社の社内体制以上のしくみ、人として組み込むことを
おすすめします。人、運営のシクミシステムを活かし毎回改善レベルアップを
する方式を採ると、社内では養成できないレベルに着実にアップすることに
気づき、研修に関する時間生産性が加速度的にアップし、時間の先行管理も
できはじめます。

◎自社研修所を保有する企業は、運営を現場にまかせきりにしないことが
戦略的人材育成プログラム遂行の要となります。

・本社の研修部門の企画から運営、フォロー事務局として基本訓練の場とする。
特に研修当日の8割以上研修事務局運営に選任させる。チェックすべき参加者
を事前に決め、分担して日常の行動を確認する。研修モニターがあれば未公表
でチェックする。通常の日常行動のクセは3日以上の研修の方がより鮮明に観え
てきます。(建前から本音の量が増えるため)

・本社の研修部門の責任者は全事業の経験を積み、地方、赤字拠点等の経験
を積んだ拠点長レベルの制御人財が担当するほうが良い。

・関係会社、グループ会社の部課長以上の研修として、特に、新入社員、中堅
社員のOJT、OFT研修のしくみシステムを高いレベルに標準化徹底させる。
またグループの組織発揮のための相乗効果戦略の方向を整合させる。
グループ全体の業績の目標との乖離を明確化して、最低6ヶ月ごとに補正研修
を実施する。


・自社の経営陣、上位役職者に甘さ、過保護型、特別扱い運営が行われる場合
が場合は、外部のふさわしい研修会場できじめを均等にして実施する方が、
時間生産性は高くなります。「いいぱなし」現象は補正される確率は高い。


 

 
更新 2010.02.16


■研修専門会場探し

研修・会議室を探すときの役立つ便利なサイト
 

 
□全国研修施設便覧

  運営
 (財)日本生産性本部

研修や会議に適した全国の専門施設、ホテル、公共施設が検索できます。各施設の紹介ページでは、施設規模や備品、アクセス方法、最新の料金体系等を掲載しています。
また、日本生産性本部では、さまざまな教育・研修・人材開発をサポートするサービスを提供しています。

◆全国の研修施設検索
様々な条件を設定して全国の研修施設を検索できます。エリア・使用目的・研修の形式・人数・時間・料金・設備・・など、豊富な検索オプションであなたの会場選びをサポートします。

◆Easy Search
Easy Searchはご利用スタイルに応じて手軽に検索できるシステムです。細かな条件は後回しにしてとりあえずスタイルに合った施設を探したいという時にお使いください。

○IT会議・IT研修  ○講演・セミナー   ○宿泊研修
○展示会       ○アクセス重視     ○環境重視
○コストパフォーマンス

◆人材育成と能力開発のサポート
日本生産性本部が提供する様々な人材育成と能力開発に関するサービスをご紹介します。
企画や運営・新しいアイデアに悩んでいる方 また、研修・会議に関する様々なご相談のとき基本情報源として役立ちます。その情報を基本に、自社の研修を組み立てるほうが、より研修目的を達成する確率は上がります。断片情報を揃えるより、全体のフレームワークが観えてきやすい。
 

 IPC生産性国際交流センター

日本生産性本部が国際交流と人材育成の拠点として1996年3月に葉山にオープンした緑陰滞在型施設です。湘南の海と富士山を望む絶好のロケーションを誇り、人材育成と国際交流の総合拠点である神奈川県葉山町の湘南国際村に位置しています。国際交流拠点として各種活動の他、企業、労働組合、学会、官公庁、学校、団体等の人材育成や研究活動等幅広く施設を提供するとともに、地域貢献の諸活動を実施しています。

◆週末特別パック
研修はもとよりあらゆるニーズにお応えいたします。営業企画会議・合宿勉強会・サークル活動・同窓会・懇親会などに最適のパッケージプランです。

◆営業・企画会議パック
営業企画、販売促進、経営企画会議など、自社の営業力・経営力強化にむけた会議・研修のすべてをサポートするお得なパックです。




■「人材教育」紹介施設

 運営 日本能率協会マネジメントセンターグループ

 ◆「人材教育」とは
企業の人事・人材開発部門の方々のための情報誌、月刊『人材教育』は、今年で創刊20年目を迎えました。20年にわたる雑誌づくりの中で蓄積した学識者、専門家、コンサルタントといった多彩な人材ネットワークをフルに活用し、『人材教育』を通じて人事・人材開発にかかわるさまざまな方々との“場”を、あらたに生み出しています。



 

■研修ドットコム

東京近郊のセミナーハウス(宿泊型研修施設)なら研修ドットコム(幕張・つくば

 運営 (株)HBM
研修センターの経営
・.ホテル・旅館の経営
・.貸会議室の経営
・.人材教育事業及び研修業務
・.旅行代理店事業
・.労働者派遣事業
・.惣菜, 弁当, 菓子, パン等の製造及び販売



 


■研修・会議・eー情報


全国の施設を地域別・沿線別・条件、キーワード別に検索できる研修会場、貸会議室を探すための専門ポータルサイトです。

運営 リンクツーリスト

◆地域別で施設を探す

◆沿線別で探す
・首都圏の貸し会議室・研修施設
・大阪近郊沿線の貸会議室・研修施設
・名古屋近郊の沿線の貸会議室・研修施設
・その他

◆コンベンション情報
・全国主要イベント会場
・コンベンションビューロー

 
 

 

 

 

 

 

 


■会場手配・施設運営代行探し


自社研修センターを持っていない企業、自社研修センター・会議室では不足し、研修頻度が高い企業の場合、会場手配、施設運営の支援をする実績豊富な代行企業
 


 □M・I・C
(株)ミーティング・インフォメーション・センター 

◆会社概要 

   設立 1996年11月

会場・宿泊・食事・機材・事務局代行など研修jyンビをトータルでサポートしています。
研修コーディネータが提携している研修施設やホテルの中から最適な施設を提案できます。

社員数が少なく、継続的な研修の場合の研修担当者の黒子役として
一体となつてアウトソーシング機能を発揮できます。

○研修施設を探す
○施設を貸す
○会議弁当
○研修機材レンタル
○事務局代行



 


□マックスバート


ホテル・研修所運営受託事業

・客室稼働率が下がる一方で困っている
・施設運用のアウトソーシング化で資産を有効活用したい
・コスト削減策が思うように進まず悩んでいる
・競争激化の中で他ホテルとの差別化ができない

このような課題をお持ちでしたら、ホテル・研修所運営受託受託事業部へご相談ください。
東京・神奈川で《年間客室稼働率98%》という実績を残している当社独自のノウハウで、
貴社ホテル・研修所を利益を生み出すホテルに変革いたします。


 


□MICEソリューション


(株)リンクツーリスト
(旧ミヒロツーリストチサングループ)

◆会議・研修・セミナー
各種企業研修・全国会議・宿泊を伴う会議・オフミーティング・施策発表会・会社説明会・セミナー・講演会など幅広く対応します。研修・会議施設・宿泊施設・交通・食事・備品レンタルの手配、事務局代行など研修の効果的な会場提案や手配ハンドリング、運営サポートなどHRD以外の部署にもソリューションを実現します。
・ミーティング
・セミナー
・トレーニング
・カンファレンス

◆大会・学会・国際会議
大会、学会、国際会議など大型コンベンションの手配・運営・事務局代行など運営業務全般のサポートをしています。

◆展示会・見本市
各種展示会。見本市などのコンセプトワークから、運営、演出まで、イベント企画会社としてトータルサービスをしています。
 


□JTB研修サポートセンター

JTB組織活性化センター


◆研修会場/会議室でお困りなら
JTBでは、ご旅行の手配のみならず、会場の手配など、研修コストの削減・効果的なプログラムのご提案の他、様々なプログラムをご提案し、多くのお客様からご支援をいただいています。

○科学的な根拠に尾とづく会議、研修プラン

◆組織活性化のことなら



 

 

 

 

 

 


□研修に役立つメディア
 


■日本生産性本部の書籍



 

■日本生産性本部のビデオ教材

 


■日本能率協会マネジメントセンターの本


 


■産労総合研究所「企業と人材」
と書籍

人と組織の力を高める人材開発情報誌

◆産労総合研究所

○人事力チェックリスト
足りないスキルが一目でわかる
無料診断ツール

 


■日刊工業新聞「セミナー・教材」


◆技術セミナー
◆出張セミナー pdf
◆一般セミナー

○教育用映像ソフト
日刊工業新聞社は1970年に教育用映像ソフトの制作、販売を開始しました。以来、産業界の多様なニーズに応え、制作した本数は600巻以上に及んでいます。既にご採用いただいた企業や団体、教育機関などは15,000以上。新作・リニューアル作品も続々投入しています
 




◆ダイヤモンド社 社員教育ツール
   
内定時から中堅社員・管理職の自己学習用まで幅広くサポート










 

 

 

 

 

 

 

 

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