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市場価値測定研究所

■市場価値測定研究所   090709





日本における市場価値測定の第一人者の一人が独自の市場価値測定ツール
を基に大手リーディングカンパニーを中心に、若手社員かた経営幹部までの
能力開発、キャリア開発で臨床し「個」と「組織」の活性化を目指しています。

企業診断では 人材の性格特性(個人と組織)職場意識調査(組織価値基準)
は、実行総能力を知る上で判断に必要な項目ですが、自分の現在の市場価値
を数値化し、どの方向に自己成長するか見える化しているコンテンツは少ない。

臨床対象は トヨタ自動車、日立製作所、NTTグループ、キリンビール、NECグループ、関西電力、
富士通、横河電機、KDDI、パナソニック、ベネッセコーポレーション。東京海上日動火災、
富士通ゼロックス、三井住友銀行、日産自動車、東京ガス、リクルート、三菱東京UFJ銀行
KDDI、資生堂、ソフトバンクテレコム(旧日本テレコム)が導入。

中小企業型人が組織を動かす方向ではなく、組織が人を動かし、人が自力で組織を動かす人財
が多数輩出が必要な企業が現在の臨床対象です。

A志援サイトを探しあてて、継続活用をする人財がいる企業です。(全社誰かが活用しています。)
紹介企業だけのA志援との相関度は100%で例外企業がありませんでした。


◎ツールの精度の背景
日本IBM、戦略及び組織人事コンサルティング取締役役、IC(インディペンデントコントラクター)
として、大手へットハンティング会社の事業開発責任者、経営アウトソーシング会社の社長等
実戦。2000年7月創業。
兼務 立教大学経済学部兼任講師 日本生産性本部(旧社会経済生産性本部)主任講師



市場価値測定研究所は、人や組織における諸問題を「市場価値」の視点から
解き明かし、解決策をご提案していくことを目的として設立されました。
オープンマーケットで真に役立つ人材、組織づくりについて考えていこうという
わけです。その成果は、受諾型の各種プロジェクトを通じて、実際の企業活動
に反映し、クライアント(依頼主)の組織生産性の向上や人材活性化の促進に
寄与していきます。そして、プロジェクト活動を積み重ねた結果として、「個」を
尊重した、より良い社会を創造できればと真剣に考えております。
 

 
更新 2009.09.25

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□市場価値測定研究所



◎「組織環境診断プログラム」のページの説明文字が正しく表示しない場合は下記のような手順で「表示」の設定を変更してみてください。

1.使用されているWebの設定項目の
「表示」の中の「エンコード(D)」を選ぶ
2.「エンコード(D)」の設定を「日本語(自動選択)」を選ぶ

パソコンの文字設定により正しく表示されない場合があります。
 

◆会社概要

◆挨拶

◆経営理念

◆ビジョン

●プレスリリース
 紹介された雑誌、新聞記事   

 





 

◇サービス

 独自に開発した人材評価ツールであるMVAをベースに、主に4つの事業を展開
・人材評価 ・コンサルティング・人材開発・人材紹介

◆受託プロジェクト実績一覧
 

◇研究プロジェクト



 

研究プロジェクトとは市場価値測定研究所の研究調査活動の一環です。その研 究成果は、ご協力いただいたビジネスマン個人並びに企業経営者や人事担当の皆様者へ当所のホームページ上を通じて、公開していす。

これまでに実施した3つの調査の目的と対象者について
1.仕事の成果に関する要因分析
2.新卒採用基準プロジェクト
3.次世代経営者モデル策定の調査
 

◇イベント













 

 定期的に開催されているセミナー
1.キャリアデザインワークショップ
 今後のキャリアを考える少人数のワークショップです。転職を短期的な視点でなく、長期的なビジョンに基づいたものとなるように推奨

2.BPBJビジネスパートナー説明会
 現在、市場価値測定研究所は“週末起業を考える”というテーマに基づいて、関連プロジェクトであるBPBJのビジネスパートナーを募集しています。キャリア開発インストラクター職に興味のある方を対象に、ビジネスパートナーについてのご説明をしています。

3.人材紹介会社競争力強化セミナー
 激動の社会を勝ち抜くために、人材紹介会社の経営者もしくは紹介事業責任者の方、さらに人材紹介事業への参入を検討している人材派遣会社の方を対象として、競争力アップを促すことを目的としたセミナーです。

4.就職戦略プログラム
.自らの成長を目指す、少数精鋭の選ばれた学生の集う、日本で最高水準の就職戦略プログラムです。選抜試験をパスした学生向けに、11月〜12月にかけて計3回のセミナーです。
 


◎市場価値測定テスト








 

 
◆新・統合型市場価値測定プログラムについて

 統合型市場価値測定プログラム“MVA (Market Value Assessment)”は、評価の基軸を人材の持つ「可能性」や「適性」のみならず、 「今、成果を生み出す能力」に置いた、成果主義時代に対応した人材評価プログラムです。

新・統合型市場価値測定プログラムは、キャリアを考える上での羅針盤です。

お申し込み・受験は簡単。Webで「ボタン」よりアクセスし、まずはご利用登録できるしくみになっています。
 


○外部アドバイザー 
 
 

 


○個人アドバイザー

 

 個人の自立を支援する、市場価値測定(MVA)サービス

○企業人材ランキング


 


企業人材ランニング(能力格付)

企業人材ランキングとは、日本人財銀行に登録される際の簡易版市場価値テストのスコアから、企業別に能力をランキングしたものです。

 

 

 

 

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